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    2016年五一國際勞動節前,市總工會決定評選表彰一批深圳市五一勞動獎章、五一勞動獎狀和“工人先鋒號”

    時間:2016-04-11 10:17:38 來源:深圳市智慧安防行業協會 作者:互聯網

    各律師事務所(工會小組):

    為進一步激勵和鼓舞我市廣大會員群眾在“四個全面”中作出新的更大的貢獻,推動勞動競賽的廣泛開展,根據全總、省總的有關文件精神,在2016年五一國際勞動節前,市總工會決定評選表彰一批深圳市五一勞動獎章、五一勞動獎狀和“工人先鋒號”?,F將評選推薦工作通知如下:

    一、評選表彰的范圍和名額

    評選表彰范圍是在我市經濟社會建設中作出突出貢獻的工人(含外來務工人員)、科技人員、企事業單位管理人員、機關工作人員及其他人員;取得顯著成績的企業、事業、機關單位和車間、班組。

    2016年擬評選表彰深圳市五一勞動獎章100名,深圳市五一勞動獎狀20個,深圳市“工人先鋒號”30個。各類別表彰名額控制如下:

    (一)企業一線職工指直接從事生產操作的工人、進行技術研發的專業技術人員和中層副職以下管理人員,本次表彰名額不少于55人,其中非深圳戶籍的外來務工人員不少于10人;

    (二)機關事業單位一線職工是指機關科級以下人員(含公務員、雇員、臨聘人員、購買服務人員等在機關工作的人員)和事業單位從事教學、科研、醫療等中層以下的一線工作人員,本次表彰名額不超過15人;

    (三)企事業單位負責人指具有法人資格的企業董事長、黨委書記、總經理、廠長及其副職,以及不具有法人資格的中央企業下屬三級(含)、省屬企業下屬二級(含)、市屬二級企業以上和區屬企業的上述人員及相應副職領導職務;市屬事業單位副職、區屬事業單位正職(包括中小學校校長、醫院院長等),表彰不超過10人;

    (四)其他人員不超過20人。

    深圳市機關事業單位工會系統差額推薦深圳市五一勞動獎章22名,深圳市五一勞動獎狀4個,深圳市“工人先鋒號”6個。

    機關及承擔行政管理職能的事業單位副局級以上領導干部不參加評選,特別優秀的處級干部可以推薦,但全市表彰不超過3名,列入其他人員。

    二、推薦評選條件

    (一)被推薦的先進個人。

    必須熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導,認真貫徹執行黨的方針政策,遵守法律法規,積極推動科學發展、加快經濟發展方式轉變,為推進深圳經濟、政治、文化、社會建設取得顯著成績,在群眾和社會中有較高的威信和公認度,并具備下列條件之一者:

    1.在優化產業結構,促進企業技術改造、新產品開發和品牌創建中作出突出貢獻的;

    2.在培育戰略性新興產業,發展低碳經濟、循環經濟、提高自主創新能力、促進企業轉型升級中作出突出貢獻的;

    3.在參與國際和區域經濟技術交流與合作,提升國際競爭力,推進經濟國際化方面作出突出貢獻的;

    4.積極參加群眾性經濟技術創新活動,在發明創造、提合理化建議及技術革新、技術攻關、技術改造、技能比賽等方面取得突出成績的;

    5.在本職工作中表現優異,長期堅持義工和志愿者服務,表現突出的;

    6.見義勇為,在保衛國家和人民生命財產安全方面作出突出貢獻的;

    7.在市以上重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的;

    8.在科技、教育、文化、衛生、體育等事業中作出突出貢獻的;

    9.在社會管理、保護環境、防范事故、促進社會和諧穩定等方面兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻作出突出貢獻的;

    10.在苦、臟、累、險等崗位上勤奮工作,表現突出的。

    (二)被推薦的先進集體。

    其經濟、社會效益應居我市或本行業領先水平,在職工中廣泛開展“創先爭優”、“比學趕超”等多種形式的勞動競賽。有健全的工會組織、按規定上交工會經費、企業單位開展了集體協商并簽訂了集體合同,并具備政治堅定、廉潔奉公、團結協作、開拓創新、職工擁護的領導班子或帶頭人。

    三、推薦評選工作要求

    (一)堅持面向基層,面向工作一線,面向社會經濟發展各條戰線,重點向一線工人和科技創新人才傾斜。

    各級工會要把那些工作成績突出、在社會上有一定影響的優秀一線職工選拔推薦上來,重點推薦在苦、臟、累、險等崗位上勤奮工作、表現突出的一線職工。

    各級工會要注重推薦各種創新能手、技術業務能手、質量標兵、節能減排標兵及有發明創造成果的先進典型和勞模創新工作室領銜人。

    各級工會要重視優秀外來務工人員的推薦,分配的外來務工人員推薦名額不能少推薦或者不推薦,在分配名額之外推薦的外來務工人員,不占各單位推薦指標。推薦的外來務工人員應在該企業工作滿兩年以上。

    (二)有下列情形的推薦對象不予受理。

    凡有違反國家政策法規,拖欠職工工資,欠繳職工社會保險和工會經費,違規裁員,違反國家計劃生育政策,未組建工會和簽訂集體合同,勞動關系不和諧,能源消耗超標,環境污染嚴重等情形之一,以及2013年以來發生過重大安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件的集體和集體負責人,不得作為推薦對象,2015年未開展“安康杯”競賽活動的企業及其負責人,原則上不得作為推薦對象。

    (三)評選表彰程序。

    推薦評選工作要堅持公開、公平、公正的原則,接受群眾監督,自下而上逐級推薦。

    1.推薦及一次公示:深圳市五一勞動獎狀、工人先鋒號的預備候選單位由基層工會提名;深圳市五一勞動獎章預備候選人采用公開推薦的形式,包括基層工會提名推薦、職工群眾聯名推薦及個人自薦。要體現時代特征和深圳特色,既有先進性,又有代表性。

    基層單位推薦的預備候選單位或預備候選人經黨、政、工聯席會議研究確定,并在本單位或一定范圍內公示5個工作日,經公示無異議的,將申報材料報上一級工會審核。

    上一級工會對推薦對象進行考察,遴選出優秀者推薦給市機關事業單位工會。

    市機關事業單位工會進一步審核,按照市總確定的差額推薦名額(見附件1),向市總工會評選表彰工作領導小組辦公室推薦預備候選單位和預備候選人。

    2.市總工會初審:市總工會評選表彰工作領導小組辦公室匯總各區(新區)總工會和市各產業工會推薦的預備候選單位和預備候選人,并分類審核、排序,報市總工會評選表彰工作領導小組審核決定。

    3.政審及二次公示:推薦的人選和單位經市總工會初審通過后,必須經職工(代表)大會討論通過等民主程序。最后候選名單由市總工會在我市主要媒體和市總工會網站公示。

    被推薦人選是企業負責人和機關事業單位工作人員的,須經紀檢、監察、計劃生育等部門簽署意見,并按照干部管理權限,征得有關部門同意。推薦對象是外來務工人員的,應由工作單位工會征求本人戶籍所在地工會的意見。推薦的集體和個人的基本情況及事跡必須屬實,各級工會對推薦對象的材料要認真審核。

    4.表彰:經過民主程序、公示和政審沒有問題的先進單位和個人,市總工會予以表彰,并按照有關規定進行獎勵。

    (四)推薦材料要求。

    第一階段:

    各律師事務所(工會小組)要于3月7日前按有關格式要求,填寫上報相關表格,送深圳市律師協會工會(福田區深南大道4001號時代金融中心20樓)。

    (一)表格用計算機打印,不得超出頁面、不得改變版面、字數限制及在表內粘貼事跡材料。需報送集體和個人多個榮譽的單位,請每個榮譽均附表格、推薦報告(須注明經黨、政、工聯席會議研究確定),報送材料均為一式兩份。

    (二)以上所有報送材料須同時報送電子文檔,報送電子郵箱:szlsgh@126.com。

    請嚴格按照電子材料格式要求和模板填寫,填寫模板所有內容并以單位名稱命名,材料不全和格式錯誤的均予以退回。

    第二階段:

    市總工會研究確定后,推薦單位和個人填寫《深圳市五一勞動獎狀推薦審批表》、《深圳市五一勞動獎章推薦審批表》、《深圳市工人先鋒號推薦審批表》(一式三份)。表格用鋼筆填寫或計算機打印,不得復印或在表內粘貼事跡材料,審批表不得用裝訂機裝訂,要黏貼。照片要用線縫上。推薦單位和個人于3月31日前報送至深圳市律師協會工會,同時報送電子文檔(含深圳市五一勞動獎章候選人近期免冠大1寸彩照電子版),電子郵箱:szlsgh@126.com,相關表格請在市總工會網站下載。

    聯系人:丁燕妮、劉紅華

    聯系電話:83025208。

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